Coaching

Unser Coachingverständnis

Das Wort “Coach” kommt aus dem Sport und bedeutet ursprünglich “persönlicher Trainer”, im Coachingverständnis “persönlicher Berater”. Coaching wird verstanden als ein “zeitlich begrenzter und zielorientierter Beratungsprozess im beruflichen Kontext”. Der Coach arbeitet mit dem Klienten auf gleichberechtigter Ebene, offen und ehrlich in einem vertraulichen und  individuellen Gespräch. Der Coach fungiert dabei als Prozessbegleiter und lenkt mittels Interventionen den Coaching-Prozess. In einem Coaching-Prozess wird die menschliche und fachliche Dimension in die Beratung einbezogen. So ist es möglich, eingefahrene Denkgewohnheiten aufzugeben und eingefahrene Gleise zu verlassen, um neue Wege zu gehen und neue Perspektiven zu entwickeln. Mittels Coaching können Einstellungen und Verhaltensweisen individuell oder teambezogen weiterentwickelt und nachhaltig geändert werden.

Jede Veränderung braucht Ihre Zeit

Unsere Arbeit als Coach: Ziel- Ressourcen- Lösungsorientiert!

Den Auftakt eines Coachings bildet immer ein Erstgespräch zum persönlichen Kennenlernen, zur Klärung des Auftragsinhaltes und der Rahmenbedingungen zur Zusammenarbeit.

 Im folgenden Coaching-Prozess werden

  • Ausgangssituation und Istzustand geklärt
  • Ziel und Lösungswege festgelegt
  • lenkt der Coach den Prozess durch Interventionen, um den Klienten bei der Entwicklung neuer Sichtweisen, Ressourcen und Lösungen zu unterstützen
  • erfolgt eine regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und ggf. Zielkorrektur
  • erfolgt zum Auftragende das Abschlussgespräch

Wenn wir altes loslassen, bieten wir Platz für Neues.

Welche Ziele können Sie durch Coaching erreichen:

  • Verbesserung des eigenen Ressourceneinsatzes
  • Steigerung des Kooperationsverhaltens und der Kommunikationsfähigkeit
  • Stärkung der persönlichen Kompetenz und Verbesserung der beruflichen Qualifikation
  • Steigerung der Problemlösungsfähigkeit und des Entscheidungsverhaltens
  • Förderung des Life-Balancing
  • Steigerung des Selbstmanagements
  • Verbesserung der Selbstreflexionsfähigkeit