Unser Angebot verfolgt ein Ziel: Effizienz. Sei es im Unternehmen oder für Einzelpersonen, nur ein effizienter Einsatz von Know-How und Ressourcen führt zu unternehmerischem und persönlichem Erfolg.

Wir bieten Ihnen sowohl individuelle, auf Ihre Anforderungen zugeschnittene, Trainingskonzepte als auch eine Auswahl regelmäßig stattfindender Seminare. Die Trainings können bei Ihnen, aber auch in unserem Schulungsraum in Blankenfelde durchgeführt werden. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Mischung zwischen Theorie und Praxis und lassen unsere eigene Berufserfahrung einfließen.

Das Wort “Coach” kommt aus dem Sport und bedeutet ursprünglich “persönlicher Trainer”, im Coachingverständnis “persönlicher Berater”. Coaching wird verstanden als ein “zeitlich begrenzter und zielorientierter Beratungsprozess im beruflichen Kontext”. Der Coach arbeitet mit dem Klienten auf gleichberechtigter Ebene, offen und ehrlich in einem vertraulichen und  individuellen Gespräch. Der Coach fungiert dabei als Prozessbegleiter und lenkt mittels Interventionen den Coaching-Prozess. In einem Coaching-Prozess wird die menschliche und fachliche Dimension in die Beratung einbezogen. So ist es möglich, eingefahrene Denkgewohnheiten aufzugeben und eingefahrene Gleise zu verlassen, um neue Wege zu gehen und neue Perspektiven zu entwickeln. Mittels Coaching können Einstellungen und Verhaltensweisen individuell oder teambezogen weiterentwickelt und nachhaltig geändert werden.

Unsere Arbeit als Coach: Ziel- Ressourcen- Lösungsorientiert!
Den Auftakt eines Coachings bildet immer ein Erstgespräch zum persönlichen Kennenlernen, zur Klärung des Auftragsinhaltes und der Rahmenbedingungen zur Zusammenarbeit.
 Im folgenden Coaching-Prozess werden
Ausgangssituation und Istzustand geklärt
Ziel und Lösungswege festgelegt
lenkt der Coach den Prozess durch Interventionen, um den Klienten bei der Entwicklung neuer Sichtweisen, Ressourcen und Lösungen zu unterstützen
erfolgt eine regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und ggf. Zielkorrektur
erfolgt zum Auftragende das Abschlussgespräch

Verbesserung des eigenen Ressourceneinsatzes
Steigerung des Kooperationsverhaltens und der Kommunikationsfähigkeit
Stärkung der persönlichen Kompetenz und Verbesserung der beruflichen Qualifikation
Steigerung der Problemlösungsfähigkeit und des Entscheidungsverhaltens
Förderung des Life-Balancing
Steigerung des Selbstmanagements
Verbesserung der Selbstreflexionsfähigkeit


Mediationen sind Vermittlungen in Konflikten unter Einbezug der Konfliktparteien. Ziel ist es, eine für alle Seiten vorteilhafte Regelung zu finden, die weiterhin eine gute Zusammenarbeit ermöglicht (win-win-Lösung). Der Mediator unterstützt die Parteien bei der Entwicklung dieser Lösung. Er strukturiert die Verhandlungen insbesondere auf eine zukunftsorientierte Lösung. Inhaltlich trifft er jedoch keine Entscheidungen. Eine Mediation kann mit einer schriftlichen, verbindlichen Vereinbarung abgeschlossen werden.
In der Wirtschaft wird die Mediation eingesetzt bei Konflikten
Im Betrieb
auf der Managementebene
zwischen Unternehmen
zwischen Unternehmen und ihrem Umfeld

Der Weg in die Selbstständigkeit:
Wer sich selbstständig macht beweist Mut, denn der Weg dahin ist mit vielen Unsicherheiten und Risiken verbunden. Doch mit einer umsichtigen Planung, guten Branchen- und Marktkenntnissen können Sie Risiken minimieren und erfolgreich starten.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Idee in die Realität umzusetzen und sprechen offen über Chancen und Risiken Ihres Vorhabens.
Wir unterstützen Sie vor, während und nach der Gründungsphase. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Nutzung unseres Kontaktnetzwerkes, um auf sich und Ihre Leistung aufmerksam zu machen.  Um Sie bei Ihrer Gründung auch finanziell zu unterstützen, wird die Existenzgründungsberatung zu einem ermäßigten Stundensatz durchgeführt. Selbstverständlich helfen wir Ihnen auch, wenn Sie eine Existenzgründungsförderung beantragen oder einen Coachinggutschein des Arbeitsamtes  nutzen möchten. Selbstverständlich können wir Ihnen auch die von der Arbeitsagentur geforderte Fachkundige Stellungnahme, die zur Beantragung von Überbrückungsgeld bzw. Förderung einer “Ich-AG”, erteilen. Sie können uns auch beim Businessplanwettbewerb Berlin/Brandenburg kennen lernen, dem wir ehrenamtlich als Coaches und Juroren zur Verfügung stehen.
Nutzen Sie vorab die Möglichkeit an unserem 3-tägigen Existenzgründerseminar teilzunehmen. Weitere Info’s hierzu finden Sie unter Seminare.
Unsere Leistungen im Einzelnen:
Von der Idee zum eigenen Unternehmen
Gründungsplanung: Von der Idee zum Geschäftsplan
Standortanalyse
Marktanalyse
Produkt- und Leistungsplanung
Personalplanung
Beschaffung
Kalkulation
Preisstrategien
Investitionsplanung
Finanzierungsplanung
Rentabilitätsvorschau
Auftragsbeschaffung
Werbung
Anmeldungen
Rechnungswesen
Büroorganisation
Gestaltung von Internetangeboten
Betriebsübernahme
Existenzgründungsschulung
Existenzgründungsbegleitung
Kostenfreie Beratungsstellen
Fördermöglichkeiten
Öffentlichkeitsarbeit
Informationsbeschaffung

Wir sind
ein Team mit Erfahrungen aus...
... Psychologie über Kommunikationswissenschaften bis Betriebswirtschaft
... “old” und “new” economy
... der Tätigkeit als Führungskräfte, Berater, Trainer und Mitarbeiter
... reichlich operativer Projektarbeit

Unsere Philosophie
Wir lassen Sie an unseren Erfahrungen teilhaben und stellen Ihnen unser Know-how zur Verfügung. Uns sind fachliche und soziale Kompetenz gleichermassen wichtig. Dabei setzen wir auf gegenseitiges Vertrauen, Loyalität und Zuverlässigkeit. Wir stehen Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen offen gegenüber und messen unsere Arbeit an Ihrem Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf eine aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit, denn nur so können wir Ihnen helfen, Ihre Ergebnisse zu verbessern.
Damit werden Ihre Ziele zu unseren Zielen!

Kurt-Schumacher-Str. 8-10 15827 Blankenfelde (bei Berlin)   fon: 03379 / 20 58 44              fax: 03379 / 20 58 45

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A boss says “GO!” - A leader says “Let’s go!”
Der Erfolg eines Unternehmens ist heute, in einer Zeit des raschen wirtschaftlichen Wandels, stärker als je zuvor von qualifizierten Führungskräften abhängig. An Führungskräfte werden hohe Erwartungen gestellt. Neben der geforderten fachlichen Kompetenz müssen sie vor allem ihr Führungshandwerk beherrschen: In der Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten, Teams, Mitarbeitern und Kunden. Führungskräfte führen in erster Linie durch ihre Persönlichkeit. Ihre Fähigkeit, Visionen zu entwickeln, ihre Mitarbeiter zu motivieren und realistische Ziele zu stecken, schafft Akzeptanz und Vertrauen. Wir stärken Sie in Ihrer Führungskompetenz. Reflexion Ihrer Führungserfahrung und des eigenen Rollenverständnisses ermöglichen Ihnen alte Muster zu überdenken und neue Handlungsalternativen zu entwickeln.

Unsere Leistungen zum Thema Führung
Coaching und Beratung
Entwicklung des eigenen Führungsstils
Von der Vision zur Strategie
Changemanagement
Projekte strategisch managen
Personalentwicklung
Gesprächsführung ( Einstellungs- und Zielvereinbarungsgespräche, Beurteilungs- und Feedbackgespräche)

A boss says “GO!” - A leader says “Let’s go!”
Der Erfolg eines Unternehmens ist heute, in einer Zeit des raschen wirtschaftlichen Wandels, stärker als je zuvor von qualifizierten Führungskräften abhängig. An Führungskräfte werden hohe Erwartungen gestellt. Neben der geforderten fachlichen Kompetenz müssen sie vor allem ihr Führungshandwerk beherrschen: In der Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten, Teams, Mitarbeitern und Kunden. Führungskräfte führen in erster Linie durch ihre Persönlichkeit. Ihre Fähigkeit, Visionen zu entwickeln, ihre Mitarbeiter zu motivieren und realistische Ziele zu stecken, schafft Akzeptanz und Vertrauen. Wir stärken Sie in Ihrer Führungskompetenz. Reflexion Ihrer Führungserfahrung und des eigenen Rollenverständnisses ermöglichen Ihnen alte Muster zu überdenken und neue Handlungsalternativen zu entwickeln.

Kommunikation heißt Austausch und Verständigung. Durch sie werden Informationen vermittelt und Einstellungen gesteuert. Gelungene Kommunikation erhöht die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter und dient dazu das Betriebsklima zu verbessern. Klare Kommunikationswege sind nötig, um Wissen und Informationen zu bündeln und für andere nutzbar zu machen. Nur so können Projekte und Prozesse bewältigt und gesteuert werden.

Unsere Leistungen im Bereich Kommunikation
Grundlagen der Kommunikation
Rhetorik - frei reden und überzeugen
Technik der kooperativen und erfolgreichen Verhandlungsführung
Gezielte Vortrags-/ Präsentationsvorbereitung
Moderations-, Visualisierungs- und Präsentationstechniken
Sitzungen und Meetings effektiv leiten und gestalten
Strukturierung der firmeninternen Kommunikationswege
Kommunikation nach außen (CI)

Unsere Leistungen im Bereich Organisation
Organisationsberatung
Strategie- und Leitbildentwicklung
Leiten und Begleiten von Umstrukturierungsprozessen
Geschäftsprozessoptimierung
Strategische Prozessorganisation
Vertriebsprozessorganisation
Projektmanagement

Unsere Leistungen im Bereich Personalentwicklung
Einführung eines modernen Personalentwicklungskonzepts
Potenzialanalyse bei Fach- und Führungskräften
Instrumente zur Mitarbeiterbeurteilung
Fördergespräche (Personalentwicklungsgespräch, Zielvereinbarungsgespräch, Karriereplanung) einführen und trainieren

Leistungen im Bereich Teambildung und -beratung
Teambildungs- und Entwicklungsprozesse
Verbesserung der Kommunikationsstrukturen im Team
Konfliktmanagement
Entwicklung effektiver Arbeitsstrukturen
Optimierung der bestehenden Zusammenarbeit